Conseils pratiques pour allaiter
Rencontres allaitement maternel
Semaine mondiale de l'allaitement maternel
Comité fédéral de l'allaitement maternel
Initiative hôpital ami des bébés

Loi du 29 avril 1999 relative à la création d'un Comité fédéral de l'allaitement maternel.
Parution au Moniteur belge le 02.12.1999 - 44793 - [S-C-99/22438].
Arrêté royal du 21 février 2001 déterminant la manière dont sont proposés et désignés les membres du Comité fédéral de l'allaitement maternel.
Parution au Moniteur belge du 05.04.2001 - 11502 - [C-2001/22176].
Arrêté royal du 14 septembre 2001 portant nomination des président, vice-président et membres du Comité fédéral de l'allaitement maternel.
Parution au Moniteur belge du 24.10.2001 - 37048 [2001/22707].Texte de l'inauguration officielle du 24.10.2001 par Madame Magda AELVOET, Ministre de la Protection de la consommation, de la Santé publique et de l'Environnement.
"Mesdames et Messieurs,
Je vous souhaite la bienvenue à l'installation officielle du Comité fédéral de l'allaitement maternel.
Comme vous le savez, il s'agit en l'occurrence d'une exécution de la loi du 29 avril 1999 dans laquelle la création et les tâches sont mentionnées. Il y a deux semaines, tous les membres ont été invités à une réunion informelle à ce cabinet pour procéder à un premier échange de vues.
Les années précédentes, bon nombre d'initiatives ont été prises, ayant pour but d'encourager l'allaitement maternel chez les mères ayant accouché. En dépit de ces initiatives, nous devons constater que les résultats sont plutôt limités et qu'il reste encore beaucoup de travail à fournir.
Il me semble important que le Comité fédéral de l'allaitement maternel rassemble tout d'abord les initiatives existantes et fasse un état de la question. De même, les chiffres ne sont pas toujours fiables et comparables entre les différentes communautés.
En premier lieu, il serait donc souhaitable de collecter et traiter des chiffres corrects concernant les mères qui commencent à allaiter et le nombre de mères qui continuent de le faire exclusivement après 4-8-16- ou 24 semaines. Il est indispensable de développer un enregistrement correct et transparent. Ce n'est qu'ainsi qu'on disposera d'une base solide pour développer de nouvelles initiatives susceptibles de donner un élan positif.
La question fondamentale est celle de savoir pourquoi des mères arrêtent d'allaiter si tôt. C'est manifestement un phénomène typiquement occidental.
Nul ne met plus en doute que l'allaitement maternel est la meilleure alimentation pour les nouveaux nés. Il est donc important que les mères soient informées de manière correcte et bénéficient d'un accompagnement adéquat dès le début de leur grossesse. Un guide rassemblant toutes les informations disponibles peut se révéler très utile pour les femmes qui ont choisi d'allaiter.
A noter que la prévention relève également des compétences des Communautés et qu'un grand nombre d'initiatives existent ou sont déjà subventionnées actuellement. La concertation entre toutes les parties concernées me semble dès lors indispensable dans ce domaine.
A côté de l'information et de l'éducation, il y a aussi la promotion. Je pense ici notamment au fait de commencer l'allaitement maternel dès la naissance, mais aussi à la poursuite de celui-ci. Cela ne sera possible que moyennant d'autres conditions favorables. Plus particulièrement, il sera crucial de savoir s'il est possible d'envisager un congé d'allaitement. Ma collègue, la Ministre Onkelinx, m'a informé qu'un avis du Conseil national du travail à ce sujet est attendu avant la fin de l'année. Je souhaiterais que vous teniez compte également du contenu d'autres avis et que vous les enrichissiez de manière constructive.
C'est pourquoi, je suis convaincue que le Comité fédéral de l'allaitement maternel devra s'employer à fournir des avis utiles tant sur le plan de l'information et de l'éducation que sur le plan de la promotion.
Un comité consultatif fédéral ne peut réussir que s'il parvient à impliquer tous les acteurs dans le processus. En premier lieu, je pense ici aux professions de soins de santé qui entrent en contact avec cette matière. Une plus grande attention à la formation doit permettre qu'en tant que professionnels, ils restent suffisamment au courant afin de fournir des informations adéquates et cohérentes. En outre, les propositions et les avis doivent être rédigés de manière à pouvoir être concrétisés dans la réalité. C'est pourquoi un certain pragmatisme est souhaitable, a fortiori dans une matière comme celle-ci, où le choix d'allaiter reste encore toujours un choix individuel libre.
Les tâches du Comité fédéral de l'allaitement maternel sont larges. Je préconise dès lors de lancer d'abord des projets réalistes à petite échelle dont les effets sont directement quantifiables et qui peuvent être présentés dans des publications. Par ailleurs, il est important d'analyser les façons de communiquer avec tous les acteurs concernés. En d'autre termes, de faire en sorte que les mères choisissant d'allaiter et les personnes capables de les encadrer puissent se rencontrer. On pourrait envisager de créer un local au sein des maternités pour le comité d'accompagnement, qui serait chargé de mettre en oeuvre les directives élaborées au niveau national par le comité.
Etant donné que la formulation d'avis fait également partie des missions du Comité fédéral de l'allaitement maternel, je voulais vous faire part aujourd'hui du fait que je transmettrai prochainement une première demande d'avis relatif aux points suivants:
Mesdames et Messieurs,
Une alimentation saine est un élément essentiel pour vivre sainement. Une vision durable de la société signifie investir dans les générations à venir. Les bébés et les enfants ont dès lors droit à la meilleure alimentation possible. Notre environnement actuel ne rend pas toujours les choses faciles. L'allaitement maternel constitue l'amorce et une première étape vers une vie saine et de qualité. Dès lors, je suivrai vos travaux avec la plus grande attention et déclare le Comité fédéral d'allaitement maternel officiellement installé à partir de ce jour.
Je vous souhaite une collaboration fructueuse et une pleine réussite."
